当社ならではの 待遇・福利厚生が 多数アリ
当社では、社員の皆様が健康で充実した毎日を送れるよう、豊富な待遇・福利厚生を用意しています。魅力的な職場環境を提供するために、以下のような制度を整えています。
★福利厚生一覧★
【インセンティブと昇給】
◆業績連動型インセンティブ: 業績が良いとその成果を社員に還元。頑張り次第で高収入が得られます。
◆キャリアアップサポート手当: 入社後5年間、毎年1万円ずつ基本給が自動的に昇給。5年後には基本給が計5万円アップします。
◆自己投資手当: 自己成長を支援するため、役職に応じた手当を支給(役職なし: ¥5,000、主任: ¥6,000、係長: ¥7,000、課長代理: ¥8,000)。
◆昇給年4回: 頑張りが評価され、年に4回(1月、4月、7月、10月)昇給のチャンスがあります。
【社会保障と健康管理】
◆社会保険完備: 安心して働ける環境を提供します。
◆健康診断: 年に1回の健康診断で健康管理をサポート。
◆交通費全額支給: 通勤にかかる費用は会社が全額負担します。
◆有給休暇: 年間10日以上の有給休暇を確保。プライベートも充実させましょう。
◆体動体整: 勤務時間内で毎日30分、自分の好きな時間に体を動かす時間を設定できます(社外での活動もOK)。
【資格手当】
宅建手当毎月5万円支給致します。
【その他の福利厚生】
◆社食提供: 健康的な玄米ご飯や卵食べ放題、冷蔵庫やトースターも完備しており、自分で調理したり持ち込んだお弁当を温めることができます。
◆服装自由: 会社出勤時は服装自由。訪問営業時は白色または水色のYシャツ、クライアントとの会合時はビジネスカジュアル以上を推奨します。
【自己投資支援】
◆健康系: スポーツジム代、ゴルフレッスン代、サプリメント代を補助。
◆知識系: 書籍代、宅建教材代、宅建資格受験代、映画代、美術代を補助。
◆女性向け: ヘアメイク代、化粧品代などもサポート。
【ご応募お待ちしています】
当社は、社員の成長を全力でサポートし、より良い働く環境を提供するためにこれらの福利厚生を整えています。あなたの能力を最大限に発揮し、共に成長していくための場を提供します。是非、当社で一緒に素晴らしいキャリアを築いていきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。